مدیران عامل باید به برند کارفرمایی توجه داشته باشند
امروزه حفظ و نگهداشت استعدادها از مهم‌ترین دغدغه‌های شرکت‌ها می‌باشد و آگهی‌های استخدام مرسوم، جذابیت لازم را ندارند. هر اندازه که اعتبار برند کارفرمایی شرکت‌ها در بازار کار بیشتر باشد، میزان جذب استعدادها هم بیشتر خواهد بود، پس ساخت یک برند کارفرمایی قوی، تصویری مثبت از شرکت‌ها میان استعدادها ایجاد می‌کند. این مقاله با بیان…